協会の主な役割
Association Activities
未来計画士の育成
登録時研修・実技講習・試験制度を通じて、未来計画会議を担う人材を育成します。
資格認定・管理
未来計画士の認定、更新、会員管理、問い合わせ窓口を担います。
未来計画会議の普及
中小企業へ会議型アカンパニメントサービスを広げ、ライフライン経営を定着させます。
コミュニティ運営
未来計画士会、未来計画会議クラブ、他団体との連携・提携を進めます。
協会について
About Us
日本に生まれ育つ人たちが、自己肯定感や幸福感をもてる社会を取り戻す。
一般社団法人 日本未来計画士協会は、未来計画士の育成・管理、未来計画会議の普及、未来計画士のブランディングを目的とする団体です。
経営者・従業員等、組織内で働く人たちがやりがいを感じ、幸福感を味わえるウェルビーイング経営の実践を、未来計画会議を通じて未来計画士が支援します。
子どもたちに、いろんなことを諦めている大人ではなく、夢や希望をもって頑張っている大人の背中を見せたい。そんな想いを起点に、中小企業の未来づくりを支える専門家ネットワークを形成します。
未来計画士
登録時研修・実務研修の開催
未来計画会議システムの
提供・運営サポート
未来計画士・未来計画会議の
広報・ブランディング
カリキュラムの
ブラッシュアップと他団体連携
未来計画会議とは
Future Planning Meeting
第三者である未来計画士をファシリテーターとする チームでの経営会議。
会社の経営者も従業員も心理的安心を高め、会社を「自分の会社」と認識してエンゲージメントを高め、生産性向上につなげることを目的としています。
自分の“根っこ”を知り、未来の軸を見つける
これまでの経験を振り返り、大切にしてきた価値観や強み、仕事への想いを言葉にします。互いの背景を共有することで理解を深め、組織の中で実現したい理想の未来を明確にします。
理想の未来を、実行できる計画に描き直す
Rootで見つけた理想を起点に、個人と会社それぞれの目標、役割、具体的な行動を整理します。対話を重ねながら未来像を一枚の計画へ落とし込み、継続的な実践につなげます。
未来計画会議による3つの効果
会社への効果
会社にライフライン経営をインストールし、意味ある会議文化をつくります。
経営者への効果
「私」と「会社」を区別し、事業と人生の方向性を整理します。
従業員への効果
社長の会社ではなく、みんなが「私の会社」と思える状態を目指します。
未来計画士とは
Certified Future Planner
使命
未来計画士は、中小企業の事業計画と、その会社に所属する人たちの未来計画を一体のものとし、目標達成していくことを全力でサポートします。
| 種類 | 役割 | 備考 |
|---|---|---|
| 開業未来計画士 | 自己の名において未来計画士事務所を運営する。 | 直接受任の中心となる区分 |
| 補助未来計画士 | 不特定の開業未来計画士事務所と業務委託契約を結び、未来計画会議を行う。 | 自己名義での直接受任は不可 |
| 勤務未来計画士 | 特定の開業未来計画士事務所に雇用され、未来計画会議を行う。 | 自己名義での直接受任は不可 |
| 企業内未来計画士 | 一般企業内で、その勤務する企業の未来計画会議を行う。 | 社内向け運用を想定 |
研修・認定制度
Training & Certification
LEARNING JOURNEY
学ぶ、試す、認定される。
そして実践を重ね、信頼される未来計画士へ。
知識だけで終わらせず、未来計画会議の現場で使える対話と設計の力を段階的に身につけます。
お問い合わせフォーム
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LET'S PLAN THE FUTURE
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